Bilan retraite Aix-en-Provence › Retraite du gérant de SARL
En bref — Le gérant majoritaire cotise au régime des indépendants, historiquement moins généreux sur la complémentaire. Un bilan gratuit mesure l'écart et active les bons leviers pour le combler.
SSI : ce qui change par rapport au salarié
Le régime des indépendants a longtemps offert une complémentaire moins avantageuse que l'Agirc-Arrco. À revenu comparable, un gérant majoritaire accumule donc des droits complémentaires plus faibles. C'est un écart structurel qu'il faut anticiper plutôt que subir.
Les leviers spécifiques au gérant
- PER individuel — compenser la complémentaire plus faible tout en déduisant les versements.
- Ajustement de l'assiette — sur les dernières années, augmenter le revenu cotisé améliore la pension.
- Rachat de trimestres — combler études ou années incomplètes.
- Cumul emploi-retraite — poursuivre l'activité après la liquidation, sous conditions.
Questions fréquentes
Gérant majoritaire ou minoritaire, même régime ?
Non. Le majoritaire relève du SSI ; le minoritaire ou égalitaire est assimilé salarié. Le bilan part de votre cas exact.
Ma retraite d'indépendant sera-t-elle forcément faible ?
Pas nécessairement, mais l'écart potentiel justifie d'anticiper via un PER et un ajustement de rémunération.
Combien coûte le bilan ?
Rien : premier échange et bilan gratuits et sans engagement.