Bilan retraite Lyon › Retraite du gérant de SARL
En bref — Le gérant majoritaire de SARL cotise au régime des indépendants, historiquement moins généreux sur la complémentaire. Un bilan gratuit mesure l'écart et active les bons leviers pour le combler.
SSI : ce qui change par rapport au salarié
Le régime des indépendants a longtemps offert une complémentaire moins avantageuse que l'Agirc-Arrco des salariés. Pour un même niveau de revenu, un gérant majoritaire accumule donc, à cotisations comparables, des droits complémentaires plus faibles. C'est un écart structurel qu'il faut anticiper plutôt que subir.
Les leviers spécifiques au gérant
- PER individuel — pour compenser la complémentaire plus faible tout en déduisant les versements de votre revenu imposable.
- Ajustement de l'assiette — sur les dernières années, augmenter le revenu cotisé peut améliorer sensiblement la pension.
- Rachat de trimestres — combler des années d'études ou incomplètes.
- Cumul emploi-retraite — poursuivre l'activité après la liquidation, sous conditions.
Faire le point avant qu'il ne soit trop tard
Plus l'analyse est menée tôt, plus les marges de manœuvre sont grandes. Un bilan gratuit vous donne une projection réaliste de votre pension et le détail des actions qui, dans votre cas, améliorent le résultat final.
Questions fréquentes
Gérant majoritaire ou minoritaire, est-ce le même régime ?
Non. Le gérant majoritaire relève du régime des indépendants (SSI) ; le gérant minoritaire ou égalitaire est assimilé salarié. Le bilan part de votre situation exacte.
Ma retraite d'indépendant sera-t-elle forcément faible ?
Pas nécessairement, mais l'écart potentiel avec un salarié justifie d'anticiper via un PER et un ajustement de rémunération.
Combien coûte le bilan ?
Rien : le premier échange et le bilan sont gratuits et sans engagement.